– DEUTSCHE FÖRDERRENTE –
Die Deutsche Investitions- und Förderberatung AG berät Sie vor einer Riester-Kündigung zu den Alternativen Behalten, Beitragsfreistellen und Übertragen. Kommt ein Wechsel ins Altersvorsorgedepot für Sie infrage, prüft Ihr Förderexperte die Deutsche Förderrente als Anschlusslösung.
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– UNTERSCHIED –
Die Deutsche Investitions- und Förderberatung AG prüft mit Ihnen, welche Alternative zur Kündigung zu Ihrem Vertrag und Ihrer Situation passt. Ihr Förderexperte bezieht auch das Behalten und die Beitragsfreistellung ein.
Sie möchten weniger einzahlen oder zweifeln am Nutzen Ihres Vertrags? Ihr Förderexperte bespricht mit Ihnen, was Sie ändern möchten und welche Möglichkeiten Ihr Riester-Vertrag bietet.
Sie erhalten einen Vergleich Ihrer bisherigen und möglichen künftigen Zulagen. Kosten und Garantien gehören ebenfalls ins Gespräch, denn mehr Förderung allein macht einen Wechsel noch nicht sinnvoll.
Sie besprechen Ihre Fragen per Telefon oder Video mit einem Förderexperten. Er erläutert die Auswertung und begleitet Sie bei den nächsten Schritten, wenn Sie sich für die Deutsche Förderrente entscheiden.
– LEISTUNGEN –
Die Deutsche Investitions- und Förderberatung AG prüft Förderung, Garantien und Alternativen zum Wechsel. Die Deutsche Förderrente ist ihr Angebot für die geförderte Altersvorsorge: als Altersvorsorgedepot in den Tarifen Standard und Premium sowie in Garantie-Varianten.
Ihr Förderexperte vergleicht die Zulagen. Ab 2027 können Sie Ihren Riester-Vertrag behalten und gegenüber Ihrem Anbieter den Wechsel zur neuen Förderung erklären. Diese Entscheidung ist unwiderruflich und gilt für alle Ihre Riester-Bestandsverträge. Dasselbe gilt, wenn Sie ab 2027 einen neuen geförderten Vertrag abschließen, etwa die Deutsche Förderrente: Dann gilt die neue Förderung auch für Ihre bisherigen Riester-Verträge.
Ihr Förderexperte bezieht die Zusagen Ihres Altvertrags in die Prüfung ein. Beim Altersvorsorgedepot entfällt die Beitragsgarantie, Verluste sind möglich. Wer Sicherheit sucht, kann stattdessen ein Garantieprodukt mit 80 oder 100 Prozent Beitragserhalt wählen.
Ihr Förderexperte bespricht mit Ihnen, ob Sie den Vertrag weiterführen oder die Beiträge aussetzen möchten. Die Unterschiede erläutert auch die Entscheidungshilfe zu Behalten, Kündigen und Umwandeln.
Kommt ein Wechsel infrage, erläutert Ihr Förderexperte die Tarife Deutsche Förderrente Standard und Premium. Bei der Prüfung des Riester-Wechsels stehen Ihr Vertrag und Ihre Ziele im Mittelpunkt.
– FÜR WEN –
Die Deutsche Investitions- und Förderberatung AG berät Riester-Sparer, die ihre Beiträge entlasten, den Vertragsnutzen prüfen, Garantien bewahren oder eine andere Form der Altersvorsorge suchen.
Der monatliche Beitrag belastet Ihr Budget. Eine Beitragspause kann die laufenden Zahlungen stoppen, während das Guthaben im Vertrag bleibt. Verwaltungskosten laufen dabei weiter.
Sie wissen nicht, was Kosten und Zulagen für Ihren Vertrag bedeuten. Die Übersicht zum Nutzen Ihres Riester-Vertrags zeigt, welche Angaben Sie dafür prüfen sollten. Ihr Förderexperte ordnet die Förderung ein und bespricht mit Ihnen, welche Vertragsangaben für die Entscheidung fehlen.
Ihr Vertrag enthält Zusagen, auf die Sie Wert legen. Diese gehören in den Vergleich, bevor Sie sich für ein Altersvorsorgedepot entscheiden.
Sie möchten weiterhin fürs Alter sparen, sind mit Ihrem bisherigen Vertrag aber unzufrieden. Ein Altersvorsorgedepot kommt als neue Vorsorgelösung infrage, verschafft Ihnen jedoch keine sofort verfügbare Auszahlung.
– ERGEBNISSE –
Im bestehenden Modellfall erhält eine Riester-Sparerin mit einem Kind bei 900 Euro Jahresbeitrag künftig 615 Euro Zulagen statt bisher 475 Euro. Der Unterschied beträgt 140 Euro im Jahr.
Die Modellfälle folgen der Förderung ab 2027 und zeigen Zulagen vor Kosten, keine Rendite. Ihr Förderexperte prüft Ihre persönlichen Voraussetzungen.
140 Euro
mehr Zulagen im Jahr
900 Euro Eigenbeitrag ergeben 315 Euro Grundzulage und 300 Euro Kinderzulage. Die bisherigen 475 Euro setzen den vollen Riester-Anspruch voraus, wie im Modellfall mit 32.000 Euro Vorjahresbrutto und einem 2016 geborenen Kind.
840 Euro
Zulagen im Jahr
Bei 600 Euro Eigenbeitrag erhält der unmittelbar förderberechtigte Elternteil 240 Euro Grundzulage und 600 Euro für zwei ihm zugeordnete Kinder mit Zulagenanspruch.
380 Euro
im ersten Jahr
Eine unmittelbar förderberechtigte 23-Jährige erhält bei 360 Euro Eigenbeitrag 180 Euro Grundzulage. Dazu kommen einmalig 200 Euro Berufseinsteigerbonus, sofern sie die Voraussetzungen erfüllt und den Bonus noch nicht erhalten hat.
Ihre Situation
Tippen Sie an, was am besten passt – Sie können alles anpassen.
Tipp: Mit 150 € Eigenbeitrag im Monat sichern Sie sich die volle Grundzulage von 540 €.
Unverbindliche Schätzung auf Basis des Altersvorsorgereformgesetzes. Zinseszins über die Ansparzeit, Zulagen jährlich mitangelegt, vor Kosten und Steuern.
Keine Steuer- oder Anlageberatung. Quellen: Bundesregierung, Bundestag (Beschluss 27.03.2026), Bundesgesetzblatt (BGBl. 2026 I Nr. 156).
– KOSTEN –
Die Deutsche Investitions- und Förderberatung AG berechnet Ihnen für die Beratung und die schriftliche Förderauswertung zur Deutschen Förderrente 0 Euro. Sie entscheiden anschließend, ob Sie weitere Schritte gehen möchten.
0 Euro
für Beratung und Begleitung durch die AG
Die Deutsche Investitions- und Förderberatung AG erhält für die Tarife Deutsche Förderrente Standard und Premium keine Vergütung. Die Produktkosten finanzieren das Depot und seine Infrastruktur, nicht die Beratung durch die AG.
Für die Deutsche Förderrente fallen laufende Produktkosten an. Insgesamt betragen sie 0,45 bis 0,47 Prozent jährlich für Standard und 0,69 bis 0,74 Prozent für Premium ohne Garantie.
Auch Ihr bisheriger Anbieter kann Kosten berechnen. Maßgeblich sind Ihre Vertragsunterlagen und seine Auskunft vor einem Übertrag oder einer Kündigung.
Angaben zur Vergütung erhalten Sie in der Erstinformation vor dem ersten Gespräch.
– ABLAUF –
Die Deutsche Investitions- und Förderberatung AG klärt zuerst Ihr Anliegen, erstellt die Förderauswertung und bespricht mit Ihnen die Alternativen zur Kündigung.
1
Sie hinterlassen Ihre Kontaktdaten und nennen Ihr Anliegen. Ein Förderexperte meldet sich bei Ihnen.
2
Sie erläutern, warum Sie über eine Kündigung nachdenken. Ihr Förderexperte fragt nach Ihrem bisherigen Vertrag, den Beiträgen und Ihrer familiären Situation.
3
Ihr Förderexperte stellt die bisherige und mögliche neue Förderung schriftlich gegenüber. Ihre Vertragsangaben bilden die Grundlage für das anschließende Gespräch.
4
Sie besprechen Behalten, Beitragsfreistellen und Übertragen. Entscheiden Sie sich nach der Prüfung für die Deutsche Förderrente, folgt die Begleitung des Übertrags.
– WEITERE FRAGEN –
Die Deutsche Förderrente ist das Altersvorsorgedepot-Angebot der Deutschen Investitions- und Förderberatung AG in den Tarifen Standard und Premium. Vor einem Wechsel prüft ein Förderexperte mit Ihnen, ob das Angebot zu Ihrem bestehenden Vertrag und Ihren Zielen passt.
Für das Gespräch mit der Deutschen Investitions- und Förderberatung AG brauchen Sie Ihren Vertrag nicht zu kündigen. Bei einer vorzeitigen Auszahlung können Rückforderungen von Zulagen und Steuerermäßigungen anfallen, deshalb gehören die Folgen vor die Entscheidung.
Ihr bisheriger Anbieter nennt Ihnen den Rückkaufswert beziehungsweise Vertragswert und erläutert die Abzüge. Welche Regeln für Auszahlung, Teilkapital und Steuern bei Riester gelten, erklärt der zugehörige Wissensartikel. Die Zentrale Zulagenstelle für Altersvermögen erteilt Auskunft zu den erfassten Zulagen und Steuerermäßigungen.
Die AG ersetzt diese Auskünfte nicht.
Der Deutschen Investitions- und Förderberatung AG helfen Ihre letzte Jahresmitteilung, der Vertrag und vorhandene Kosteninformationen. Halten Sie außerdem Angaben zu Ihrem Eigenbeitrag, Einkommen und zu Kindern mit Kindergeldanspruch bereit.
Sie können Ihren Riester-Vertrag beitragsfrei stellen, also weitere Einzahlungen pausieren. Das bisherige Guthaben bleibt im Vertrag, Verwaltungskosten können weiterlaufen.
Ihr Förderexperte bespricht diese Alternative mit Ihnen.
Die Deutsche Investitions- und Förderberatung AG bietet hier Beratung zu Alternativen vor einer Kündigung an. Eine Kündigungsabwicklung gehört nicht zu diesem Angebot.
Ein vereinbarter Übertrag ins Altersvorsorgedepot ist ein anderer Vorgang.
Die Beratung durch die Deutsche Investitions- und Förderberatung AG verpflichtet Sie zu keinem Abschluss. Sie entscheiden nach dem Gespräch, ob Sie Ihren Vertrag behalten, die Beiträge pausieren oder einen Übertrag weiterverfolgen möchten.
– IHR NÄCHSTER SCHRITT –
Fordern Sie einen Rückruf an und besprechen Sie Ihre Alternativen mit einem Förderexperten der Deutschen Investitions- und Förderberatung AG. Kommt die Deutsche Förderrente für Sie infrage, erhalten Sie eine schriftliche Förderauswertung als Grundlage für Ihre Entscheidung.
