– DEUTSCHE FÖRDERRENTE –
Die Deutsche Investitions- und Förderberatung AG berät Beamte zum Altersvorsorgedepot, ein Förderexperte prüft vor jeder Empfehlung Ihre Zulagen neben Pension und Riester-Vertrag. Passt es zu Ihnen, erhalten Sie das Altersvorsorgedepot im Tarif Deutsche Förderrente, ohne Provision und ohne Vertriebskosten.
Über 10.000 positive Bewertungen mit 4,9 Sternen
– UNTERSCHIED –
Die Deutsche Investitions- und Förderberatung AG verdient am Altersvorsorgedepot nichts und empfiehlt es Beamten erst, wenn ein Förderexperte Zulagen, Ruhegehalt und Riester-Vertrag nebeneinander gerechnet hat. Ist Ihr Riester-Vertrag besser oder wollen Sie die Beitragsgarantie behalten, lautet die Empfehlung behalten.
Ein Förderexperte rechnet Ihre Zulagen aus und stellt das Depot neben Ihr Ruhegehalt. Das ist laut Beamtenversorgungsgesetz auf höchstens 71,75 Prozent der ruhegehaltfähigen Dienstbezüge begrenzt, diesen Satz erreichen Sie erst nach 40 Dienstjahren. Das Altersvorsorgedepot ergänzt die Pension, es ersetzt sie nicht.
Beamte sind bei Riester unmittelbar zulageberechtigt, bestehende Verträge laufen mit Bestandsschutz weiter. Bringt Ihr Riester-Vertrag mehr Förderung oder wollen Sie die Beitragsgarantie behalten, steht behalten in der Auswertung.
Über 150 Förderexperten der AG beraten bundesweit. Das Ergebnis besprechen Sie per Telefon oder Video, Rückfragen beantwortet Ihr Förderexperte auch per WhatsApp.
– LEISTUNGEN –
Die Deutsche Förderrente ist das Altersvorsorgedepot der Deutschen Investitions- und Förderberatung AG in den Tarifen Standard und Premium. Für Beamte rechnet die AG vorab Grund- und Kinderzulage aus und stellt das Depot neben Ruhegehalt und einen bestehenden Riester-Vertrag.
Ihr Förderexperte rechnet Grundzulage bis 540 Euro, Kinderzulage 300 Euro je Kind und den 200-Euro-Bonus für Ihren Beitrag aus. Die Staffel gibt 50 Cent je Euro bis 360 Euro Eigenbeitrag und 25 Cent je Euro bis 1.800 Euro.
Die AG stellt das Altersvorsorgedepot neben Ihr Ruhegehalt und einen bestehenden Riester-Vertrag. Sie sehen, welche Zulagen Sie ab 2027 erreichen und was ein Wechsel oder ein zweiter Vertrag bringt.
Läuft ein Riester-Vertrag, rechnet Ihr Förderexperte alte gegen neue Zulagen. Behalten, übertragen oder beides nebeneinander, das Ergebnis erhalten Sie schriftlich in der Förderauswertung.
Deutsche Förderrente Standard legt in zwei ETFs an, mit vorgegebener Anlage und gesetzlichem Kostendeckel von 1,0 Prozent. Deutsche Förderrente Premium streut breit über Aktien-, Anleihen- und Rohstoff-ETFs in den Strategien Sicherheit, Ausgewogen und Wachstum mit Life-Cycle-Management.
– FÜR WEN –
Die Deutsche Investitions- und Förderberatung AG berät Beamte mit vielen Dienstjahren vor sich, Beamte mit Kindern, junge Beamte unter 25 und Beamte mit Riester-Vertrag oder Garantiewunsch.
Wer ab 2027 monatlich 150 Euro einzahlt, erhält die volle Grundzulage von 540 Euro im Jahr. Bei 30 Euro im Monat sind es 180 Euro. Die Zulage hängt am Beitrag, nicht an der Besoldungsgruppe, Ihr Förderexperte rechnet Ihren Betrag aus.
Je Kind kommen 300 Euro Kinderzulage im Jahr dazu, in voller Höhe schon ab 25 Euro Monatsbeitrag. Die AG rechnet Grund- und Kinderzulage für Ihre Familie zusammen.
Wer vor dem 25. Geburtstag abschließt, erhält einmalig 200 Euro Berufseinsteiger-Bonus zusätzlich zur Grundzulage. Der Mindestbeitrag für alle Zulagen liegt bei 120 Euro im Jahr.
Ihr Riester-Vertrag läuft mit Bestandsschutz weiter, der Wechsel bleibt freiwillig. Wer die Beitragsgarantie behalten will oder Verluste nicht tragen kann, bleibt beim Riester-Vertrag. Auch dieses Ergebnis schreibt die AG in die Auswertung.
– ERGEBNISSE –
Ein Beamter mit 150 Euro Monatsbeitrag erhält im Modellfall 540 Euro Grundzulage im Jahr, mehr als das Dreifache der Riester-Grundzulage von 175 Euro.
Die drei Personen sind Modellbeispiele, die Beträge folgen den Fördersätzen ab 1. Januar 2027. Ihre eigenen Zahlen rechnet die Deutsche Investitions- und Förderberatung AG nach dem Erstgespräch in der schriftlichen Förderauswertung durch, den ersten Überblick gibt der Rechner.
540 Euro
Grundzulage im Jahr
1.800 Euro Eigenbeitrag im Jahr (150 Euro im Monat). 180 Euro Grundzulage auf die ersten 360 Euro, dazu 25 Cent je Euro auf die weiteren 1.440 Euro, zusammen die volle Grundzulage von 540 Euro.
840 Euro
Zulagen im Jahr
600 Euro Eigenbeitrag im Jahr (50 Euro im Monat). 180 Euro Grundzulage auf die ersten 360 Euro, 60 Euro auf die weiteren 240 Euro, dazu 600 Euro Kinderzulage für zwei Kinder.
380 Euro
Förderung im ersten Jahr
360 Euro Eigenbeitrag im Jahr (30 Euro im Monat). 180 Euro Grundzulage plus einmalig 200 Euro Berufseinsteiger-Bonus, ab dem zweiten Jahr 180 Euro.
Ihre Situation
Tippen Sie an, was am besten passt – Sie können alles anpassen.
Tipp: Mit 150 € Eigenbeitrag im Monat sichern Sie sich die volle Grundzulage von 540 €.
Unverbindliche Schätzung auf Basis des Altersvorsorgereformgesetzes. Zinseszins über die Ansparzeit, Zulagen jährlich mitangelegt, vor Kosten und Steuern.
Keine Steuer- oder Anlageberatung. Quellen: Bundesregierung, Bundestag (Beschluss 27.03.2026), Bundesgesetzblatt.
– KOSTEN –
Die Beratung durch die Deutsche Investitions- und Förderberatung AG ist komplett kostenlos, Erstgespräch, schriftliche Förderauswertung und Depoteröffnung eingeschlossen.
0 Euro
Beratung, Förderauswertung und Depoteröffnung
An keinem Tarif. Für Deutsche Förderrente Standard wie Premium steht bei der AG eine Null in der Vergütung, 0 Prozent Provision, 0 Prozent Vertriebskosten, keine Zahlung vom Produktanbieter. Beratung und Service leistet die AG zu 100 Prozent selbst. Die laufenden Depotkosten liegen in beiden Tarifen unter dem gesetzlichen Kostendeckel von 1,0 Prozent Effektivkosten im Jahr und decken Produkt und Infrastruktur, nicht die Beratung.
Bei der AG nicht, auch nicht für die Vertragsunterlagen und die Zulagenverwaltung. Ob Ihr bisheriger Riester-Anbieter für eine Übertragung etwas verlangt, steht in Ihrem Vertrag. Ihr Förderexperte fragt das vor dem Wechsel schriftlich an. Sie kennen den Betrag, bevor Sie sich entscheiden.
Angaben zur Vergütung erhalten Sie in der Erstinformation vor dem ersten Gespräch.
– ABLAUF –
1
Sie fordern den Rückruf an und nennen der Deutschen Investitions- und Förderberatung AG Dienstbeginn, Kinder, gewünschten Beitrag und einen bestehenden Riester-Vertrag.
2
Ein Förderexperte ruft Sie zurück und klärt Ihre Förderberechtigung, Ihren Beitrag und Ihre Fragen zu Pension und Riester-Vertrag.
3
Ihr Förderexperte hält Grundzulage, Kinderzulage und Bonus für Ihren Beitrag schriftlich in Euro fest und ordnet den Betrag neben Ruhegehalt und Riester-Vertrag ein.
4
Entscheiden Sie sich für das Depot, übernimmt Ihr Förderexperte Depoteröffnung, Vertragsunterlagen und Zulagenverwaltung, ab 1. Januar 2027.
– WEITERE FRAGEN –
Die Deutsche Förderrente ist das Altersvorsorgedepot-Angebot der Deutschen Investitions- und Förderberatung AG, Versicherungsmakler nach § 34d Abs. 1 GewO mit Sitz in Düsseldorf.
Für das Altersvorsorgedepot erhält die AG keine Vergütung, die Beratung ist komplett kostenlos.
Ja. Finanztip führt Beamte, Richter und Soldaten als eigene Gruppen in der Liste der Förderberechtigten, eine zusätzliche Bedingung nennt die Liste nicht. Bei Riester zählen Besoldungsempfänger schon heute zu den unmittelbar Begünstigten.
Die Deutsche Investitions- und Förderberatung AG prüft Ihre Berechtigung im Erstgespräch.
Bei 30 Euro im Monat, also 360 Euro im Jahr, sind es 180 Euro Grundzulage. Bei 150 Euro im Monat, also 1.800 Euro im Jahr, erreichen Sie die volle Grundzulage von 540 Euro. Oberhalb von 1.800 Euro Eigenbeitrag steigt die Zulage nicht weiter, einzahlen dürfen Sie bis 6.840 Euro im Jahr.
Die Deutsche Investitions- und Förderberatung AG rechnet Ihren Betrag in der schriftlichen Förderauswertung aus.
Weil das Ruhegehalt gesetzlich begrenzt ist. Es beträgt höchstens 71,75 Prozent der ruhegehaltfähigen Dienstbezüge, und diesen Satz erreichen Sie erst nach 40 Dienstjahren. Wer später verbeamtet wurde oder in Teilzeit gearbeitet hat, bleibt darunter.
Das Altersvorsorgedepot ergänzt die Pension und ersetzt sie nicht. So ordnet es auch die Deutsche Investitions- und Förderberatung AG in der Beratung ein.
Bestandsverträge laufen unverändert weiter, eine automatische Umwandlung gibt es nicht. Neue Riester-Verträge gibt es nur noch bis Ende 2026.
Ob Behalten oder Übertragen ins Altersvorsorgedepot mehr Förderung bringt, rechnet die Deutsche Investitions- und Förderberatung AG für Ihren Vertrag aus.
Nein. Die Finanztip-Liste nennt Beamte als eigene Gruppe ohne diese Bedingung. Bei Riester läuft der Zugang über die Besoldung und die Einwilligung zur Übermittlung der Besoldungsdaten, nicht über eigene Rentenbeiträge.
Ob das neue System ein vergleichbares Einwilligungsverfahren vorsieht, ist noch nicht veröffentlicht. Die Deutsche Investitions- und Förderberatung AG klärt das mit Ihnen, sobald die Verfahrensregeln vorliegen.
Das Depot verzichtet auf eine Beitragsgarantie, Verluste sind möglich. Die Auszahlungen versteuern Sie nachgelagert, also erst im Ruhestand. Wer eine Garantie will, behält seinen Riester-Vertrag.
Diese Abwägung macht die Deutsche Investitions- und Förderberatung AG mit Ihnen vor jeder Empfehlung.
– IHR NÄCHSTER SCHRITT –
Sie fordern den Rückruf an, ein Förderexperte der Deutschen Investitions- und Förderberatung AG rechnet Ihre Zulagen aus und stellt das Depot neben Pension und Riester-Vertrag. Passt es zu Ihnen, erhalten Sie die Deutsche Förderrente.
